从一线销售到副总裁，从连车都认不全到汽车行业资深人士，作为一名女性，崔丽很轻松地“游走”在工作和生活当中。接触汽车行业15年来，在这里她完成了自己职业生涯的成长，也在她的“专注当下”中享受工作和生活带来的不一样的人生体验。
易车副总裁崔丽
■“抓住了汽车行业和互联网的双重红利”
崔丽对自己刚刚接触经销商的那段经历印象深刻。在大红门站和肖村站两个公交站台之间，是她要去的南四环汽车城。汽车城前后不靠，正好在中间的位置。坐公交车740或者840选择任何一个站台下车，走过去最少都要花费半个小时。最后只能走过去或者坐小摩的过去，春夏秋冬都是如此。崔丽讲述自己曾经的这段经历，还特地提到了当初跑业务为了省钱买的公交月票。
大学毕业之后，崔丽就开始接触汽车行业。那个时候，崔丽还不懂汽车，甚至连车都认不全，经销商也分不清楚，更是谁都不认识。用她自己的话形容就是：两眼一摸黑。2007年，崔丽进入了易车，那时候它还是一家创业型公司。除去中间离开过的一年，在易车工作11年的崔丽深刻体验到了互联网营销给汽车行业带来的机遇。
那时候，她还待在一线销售的职位，一干就是三年。之后，在工作的瓶颈期离开了易车一年。出走之后又回来，崔丽说她特别深刻地感受到，汽车垂直领域是离客户最近的地方。“客户的每一个项目，都需要跟他们有深度的沟通。工作就是在和客户一起并肩作战，每天都会有非常密集的交流。”崔丽坦言，“再回来，就感觉像回到了家一样。”
之后，崔丽完成了自己职业生涯上的一次大跳跃，成为华北总监，直到现在的副总裁。崔丽笑着称，自己抓住了互联网和汽车行业的双重红利上升期。
■“见证了汽车互联网营销的发展”
除了刚工作时的辛苦，崔丽还对那时候的汽车营销手段印象深刻。崔丽在报纸工作过，要带着报纸去见客户，告诉他投放的内容是在哪个位置。之后在互联网，每次去见经销商的时候，都要带着电脑，指着屏幕对客户解释说明图片和文字的不同形式是在网站的哪个位置。
崔丽说，“那个时候的感触就是，大家对互联网并不认知，接受程度也很低。你需要用很多的精力去‘教育’你的客户，说明这是一个什么样的营销方式。”
经过在行业十多年的摸爬滚打之后，崔丽对营销有了更深的见解，“营销就是把客户的诉求和给用户提供的服务连接起来，在帮助客户的同时也为用户带来便利。在易车这个汽车互联网平台，要专注于给用户提供什么样的汽车生活全面服务，给厂商类合作伙伴带来什么样的利益点，从而达到品效合一。”因此，她将自己现在的部门定位为易车商业化的连接器。换言之，就是把易车用户端的产品，通过商业化包装的手段，去跟客户的诉求做一个连接。
正是在汽车行业中，崔丽的职业生涯在这里开始和发展。“汽车是一个非常大的产业。你在这个产业里边去从事一份工作，可以走得非常长远。整个汽车行业是在一个稳步上升的过程当中。其实我们也是跟着这波红利，有了一个好的职业发展。”
在过去的2018年里，此前高速增长30年的汽车市场首次出现负增长。进入2019年，汽车行业竞争更加日益加剧，挑战与机遇并存。谈到当前的形势，崔丽结合自己多年的经验预测，“这是汽车行业一个阶段性的盘整期，经过资源重组之后，汽车行业会迎来一个更好的发展。”
■“专注当下 享受工作，享受生活”
谈及作为一个女性在职场这些年的发展和取得的成绩，崔丽表示，“汽车互联网企业不像在制造业，大部分都是男性。在互联网公司，可能在同等的条件之下，女性要为工作付出的东西更多。在这个过程当中，你要比男性表现得更优秀，机会才是属于你的。”崔丽也无法回避这样一个现实：职场对女性的要求会更高，对女性会更残酷一些。
“我现在的感觉就是，白天我在公司上班，晚上回家我还得上班。”她戏称自己上的是连班，“到了周末的时候，可能比上班还要紧张，一直穿梭于各种补习班当中。”崔丽现在已经是两个孩子的妈妈了，有一个12岁的儿子和一个1岁的女儿。
事业和生活都顺风顺水，拿“人生赢家”这个词语来形容她似乎一点儿都不为过。这主要得益于崔丽的专注力，专注力使她可以在工作和生活中切换自如。她说，有效的利用工作时间段，可以处理掉基本上百分之八九十的工作量。“在家的时候就好好处理家庭的事情。一旦出门，就全身心地处理工作的事。”她说最有效的解决方法，就是把心放在当下，专注去处理眼下的事情。因此，对于大多数女性面临的平衡工作和生活的问题，崔丽并不为此困扰，“我不会混淆生活的场景和工作的场景。工作的时候就享受工作，生活的时候就享受生活。”
谈起孩子，她说养孩子虽然累，但那也是一个快乐的过程。你看着一个小孩一点点长大，从除了吃以外什么都不会到慢慢会说话了，能表达更多的情绪了，这会让你很享受。虽然这个过程会很痛苦，但心理上还是很享受。”专注当下，享受当下，这似乎是崔丽“人生赢家”的秘诀。
“好”字是崔丽对未来生活畅想的旋律。更好的自己，更好的生活，更好地承担自己的角色，这是她对自己的期待。不过，这不也正是她目前的状态么。
■“乐观和亲和力是她的能量源泉”
崔丽是山东人，有一种来自骨子里的爽朗性格。聊天的过程中，办公室的笑声就一直不断。当被问及对生活最大的态度是什么，她说乐观，“在我这儿好像就没有什么难事。其实谁都有焦虑，但是在下面自己解决了。我的性格让我表现出来的状态一直很轻松。”
崔丽做事的风格和态度都源于她的性格。她好强，但是不会刻意定下目标去实现它。该做的事，只要接手之后，就一定会干好。这是对自己的要求。
她根据自己的经验，也对年轻人提了一些建议，“我刚开始工作那几年，如果在当时不想做销售的那个时候过早放弃了，可能就是另外一种状态。当你专注于一个职业通道，付出自己的努力，再加上时间的积累，假以时日一定会有好的成长。”
在同事眼里，学法律出身的崔丽拥有很强的逻辑能力，不仅是她们的工作搭档，也是生活中的伙伴。崔丽说，“我希望和自己的下属是一种拍档关系。我们更多是一种合作，分别负责各自的部分，而不是我要去管理他们。”她说在目前的管理岗位上自己一直在学习做到君、亲、师这三个纬度的和谐。通过专业和准确的决策度建立自己的权威，从而提高管理效率；；像亲人一样去关心同事，给同事温暖；在业务上给他们指导，去帮助他们提升。
编辑：黄霞
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